■テッズ(テディボーイズ)
⇒代表的なスタイル
2007a/wのDior hommeがリバイバル
テディジャケット(襟と袖がベルベット地)
テッズジャケット(丈の長いジャケット、スーツ)
タイトで厚底な靴：クリーパーズ(ジョージコックスなどのラバーソール)
リーゼントのようにボリュームを持たせた髪形
ループタイやリボンタイ

⇒音楽
ロカビリー、50's R&Rのリバイバル、ロックンロール
Elvis Presley
Gene Vincent
THE RIOT ROCKERS
JETS
The South Rebels(BLUE CATS)
RESTLESS
など

⇒特徴
・1950年代〜、イギリスの不良の事を指す(ロッカーズの原点)
・実はこの時代のイギリスはアメリカ文化を追いかけていた(アメリカの西部劇の影響などが大きい)
・パンクス、モッズと対立


■モッズ(モダニスト)
⇒代表的なスタイル
モッズカット
モッズキャップ(フェルトやコーデュロイで作られ、キャスケットに似てる)
モッズスーツ(細身の三つボタンスーツ)
ミリタリー系の服装(アメリカ軍からのパーカー)
ブーツとしてDr.Martensが重宝された
細身のネクタイ(ナロータイなど)

⇒音楽
R&Bやソウル、スカ、ブルービート、パブロック、ジャズ系
The Who
YARDBIRDS
The Beatles(最初はテッズだった)
Dr.Feelgood
The Rolling Stones
など

⇒特徴
・1950年代〜1960年代中頃に流行
・テッズのアメリカンスタイルとは違い、モッズはイタリアンスタイルを意識
・トラッドな装いを着崩したイメージ
・ピエールカルダン全盛期
・移動手段は主にべスパやランブレッタなどのスクーター
・昼間よりも夜になるとクラブに集まる嗜好がある(昼間は良い子、夜は大暴れ)
・イギリス空軍のラウンデルマークがロゴとして使われる
・段々とビビット系の色が使われるようになる(ヒッピー、グラムの原点)


■ロッカーズ(ロッカー)
⇒代表的なスタイル
レザージャケットにジーンズ、リーゼント

⇒音楽
ロックンロール、ロカビリー

⇒特徴
・1950年代後半〜1960年代前半に流行
・モッズと完全に対立
・モッズのスクーターに対し、トライアンフなどのバイクが主な移動手段
・ロンドンのエースカフェが聖地


■パンクス(パンカー)
⇒代表的なスタイル
破れた細みのジーンズ
古着のTシャツ
レザージャケット
鋲
安全ピン

⇒音楽
パンク
Sex Pistols
Television
Ramones
The Damned
The Clash
など

⇒特徴
・時代背景からアナキズム(反政治的な意味、無政府主義)が多い
・守旧派のテッズと対立
・Vivienne Westwoodが拠点となり、経営者のマルコムマクラーレンが客として来ていたジョンライドンをスカウトし、後のSex Pistols結成
・イギリス経済の低迷から、表現の一つとして過激なボンテージファッションから派生したパンクが形成される
・髪を原色に染め、逆立てたりモヒカン刈りにするスタイルは当時のパンクには見られなかった(リバイバルにより発生)
・ドクロのモチーフについても当時は存在しなかった
・70年代後半にハーケンクロイツがモチーフとして使われるようになる


当時のイギリスは文化が入り乱れてたようで…。
何かにつけて原点はやっぱりアメリカが多いけど、変革した後の功績から考えるとイギリス文化って凄いよなぁ。
今の日本のファッションもどちらかと言えばイギリス的な部分が多いし、これを考えた上で展示会とかショーを見ると結構面白いかもね。

私事だけど、ニールバレットの生まれが1965年のイギリス…って事はモッズ全盛期。。
相反する要素の融合を得意としてるって事はモッズとテッズ(ロッカーズ)の融合デザインとかあったりするのかな？
でもスーツ見る限り3つボタンじゃないし、Vゾーン狭くないし(むしろ深い)…ニールでモッズスーツとか出したら絶対買うんだけどなぁ(;^ω^)

モッズ派の戯言でした。

調べてみると案外面白いもんで、自分の中にある脚フェチ、※※フェチ、匂いフェチと並んで「生地フェチ」が今熱い！

こうゆうの調べてまとめてると、ムチャクチャこだわりたくなってくる(;^ω^)

今日も仕事中思ったけど、服に興味あるけど値段を見ただけで帰る人の大半は「何故高いのか」を理解してない気がした。
デザイン？それは二の次。ブランドである以上「品質」にこだわるのは当然であって、必然とコストも掛かる。
これにお金を掛ける人は、言うなれば音響機器とかパソコン本体、楽器とかの「大掛かりな趣味」に投資するのと同じで、ワンシーズンで壊れたり投売り同然の物は当然安い。
逆に「良い物」「長く使える物」は高いのが当たり前で、当然性能も良いよね。

…例外もあるけど。

単純に考えて、そもそも安価な商品に過度の期待や、高級品との類似感を抱くのが間違いな気もするけど、形とか見た目だけで判断するのは痛い目見ますよって事です。
古着探しの醍醐味もココにあると思うんだけどなぁ。。

だから女の子も見た目より中身ですよ皆さん！！！！！！！




















































嘘ですサーセン。

立川高島屋でS.E.Eカードなるものが試験導入されたらしい。
ちなみにこれ、首から下げれば売り場でお声掛けを控えるという賛否両論になりそうな制度みたいです。

これが導入されるって事は、むやみやたらに声を掛ける販売員が増えた証拠でもあると思うんだけど、逆に最初から壁の無い接客なんて皆無に等しいんじゃないかな？
それと、顧客側が意思表示しなきゃいけないってのも何か情けない気がする。。

「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」は当然の事ながら、「良かったら広げてシルエットもご覧になって下さい」とか、さり気ない一声は無い方がおかしい。
つまり、焦点はそのお客様とどう打ち解けるかであって、商品の説明ばかり先行するトークに問題があるんじゃないかと思うんだけど…どうなんだろ。。

ペーペーの販売員がこんな事語るのもアレなんだけど、「売る」だけが仕事ならわざわざ販売員なんて呼び名は必要ない。むしろ店員って呼び名の方が似合ってる気が…。
いかに趣味や嗜好を察知して、まずは同じ目線で自然体に話す事が基本スタンスだと思うんだけど…うーん、、(;^ω^)

以前聞いた(お酒の)バーにおいて「バーテン」と「バーテンダー」の呼び方の違いにも似た印象を受けたんだけど、これって色々自分で試行錯誤してみないと分からない部分が多すぎる、、

■販売士検定試験とは
現在の流通業界を取り巻く環境は、少子高齢化やライフスタイルの変化をはじめ、ＩＴ（情報技術）化の急速な進展、流通外資の相次ぐ参入などにより、急激かつ大きく変化しています。

このような状況のもとで、流通業界で最も必要とされているのは、多様化・高度化した顧客のニーズを的確に捉え、豊富な商品知識や顧客に配慮した接客技術を武器として、ニーズにあった商品を提供するとともに、商品の開発や仕入、販売、物流などを効率的かつ効果的に行うことができる「販売のプロ」なのです。

販売士検定試験の合格者には、「販売士」という称号を付与していますが、販売士はまさに「販売のプロ」といえます。激動する流通業界で勝ち抜くための必須の資格・検定であり、「流通業界で唯一の公的資格」として社会的にも高い信頼と評価を得ています。

検定試験は、販売に必要な商品知識や販売技術、仕入や在庫管理、マーケティングなど、より高度で専門的な知識を持つ人材の育成を目指した内容となっています。レベルは、１級から３級までの３つに分かれており、どの級からでも受験できます。

３級は売場の販売員のレベルで、販売員として最も重要な接客マナーや販売技術といった接客業務に関する知識が身につきます。２級は売場の管理者クラスのレベルで、店舗管理に不可欠な従業員の育成や指導、仕入や在庫の管理といった知識が身につきます。店長や経営者クラスのレベルの１級は、トップマネジメント全般に関する商品計画や商品予算の策定、マーケティング政策の立案、人事・労務・財務管理といった知識が身につきます。

受験者数は年々増加しており、小売業従事者だけではなく、製造業や卸売業、サービス業、さらには流通業界への就職を目指している学生にまで広がっています。これまでに約７０万人（１級〜３級の合計）の方々が合格され、「販売士」として流通業界の各分野で活躍しています。販売士制度は、試験を施行するだけではなく、５年ごとに資格を更新する制度を設けていることから、講習会等の受講によって知識のブラッシュアップを図ることもできますので、就職やキャリアアップのために是非ともチャレンジしてください。

■シューフィッターとは
シューフィッターとは、生活者の健康管理の一翼を担うとの自覚に立って、足に関する基礎知識と靴合わせの技能を習得し、足の疾病予防の観点から正しく合った靴を販売するシューフィッティングの専門家のことです。

シューフィッターの主な職掌は次の通りです。
【1】一定の規格に基づいて量産された既製靴を、一人一人異なる足にフィッティングする。

・顧客の足に関する情報を正確に把握する。
・フィッテイングしようとする靴の製法、特徴、内容等を正しく評価する。
・フィッテイングにおいて足と靴との間に若干のズレを認めた場合は、フィット感を高めるため靴内に微調整を施す。
・履き始めて一定期間を経過した後、必要があればアフターケアーを施す。
・足をみて既製靴での対応が困難と判定した場合、医師と連携をとるなどして治療靴業者に委ねる。

【2】店頭で得た情報を製靴業者にフィードバックし、靴の改良に資する。

【3】生活者啓発の発信元として、店頭または講演会などで生活者に正しい情報を伝える。

【4】その他（留意事項）
・医師法に抵触する言辞や行為は避けること。
・無理に靴を売ろうとして、微調整の限度を超える過剰なパッキングなどをしないこと。

■ジュエリーコーディネイターとは
ジュエリーコーディネーター（JJA-JC）の資格制度の目的は、消費者に接する販売員をはじめ、ジュエリー関連業務に携わるものが目指すジュエリー（宝飾品）の専門家の育成にあります。それはジュエリー産業に対する信頼へとつながります。

現在、１級と2級の検定が年1回、３級は年２回のペースで行われています。3級では、消費者がジュエリー商品の選択をする際に、購入や着用のTPOなどの相談に応じ、ニーズを的確に把握、アドバイスして販売を行う能力が問われます。ジュエリー産業に従事するものにとって必ず知っておきたい基本的なものです。

また2級では、3級の内容を踏まえたうえで、ジュエリービジネスの専門性と、さらに総合的な高い知識をもって、消費者にさまざまな助言・提案をし、高い生活文化に寄与することを目的としています。

1級は、2級合格者で、ジュエリーに関する高度な専門知識と高度な接客及び販売の実務技術をもち、豊富な経験と見識で人材の育成、指導ができることが資格基準になります。

■カラーコーディネイターとは
社会にマスコミに、ネット上に、店やウインドウに、私たちを取り巻くすべての場所に今や色彩が満ちあふれています。

今日、色彩に目をつぶったり、その発言に耳を閉ざしては生活できません。色彩はたえず見えて、語りかけます。赤や緑の色彩がある。それだけで私たちは楽しくなれます。
黄色や青が私たちの気持ちを表してくれます。強い色、弱い色の違いが、気持ちを元気づけ、心にうるおいを与えてくれます。
食べ物に栄養価を考えるように、色彩もコントロールできるのです。

どんな色が好まれるのか？
対象の条件に目的に、もっとも適合する色とは？商品のもつ色彩的特性は？快適な行動空間を演出できる色は？
現代が抱える色彩の問題すべてに答えられる人。色をつくる、見せる、演出して、色彩の魅力を引き出す人。それがカラーコーディネーターです。

■宝石鑑定士とは
日本において、「宝石鑑定士」の資格を取得した者は全員「宝石鑑定士」と呼ぶことができます。
この資格は、国内外のいくつかの教育機関で取得することができますが、全て民間資格であり、資格名も、学ぶ内容も少しずつ異なります。

「宝石鑑定士」の主な仕事は、宝石が本物か偽物かの判断と処理の有無を判断する「鑑別」と、ダイヤモンドの４Cを判定する「グレーディング」です。
鑑別機関（鑑別書・グレーディングレポートを発行する企業）に勤務しているのが一般的ですが、企業内の鑑別室に勤務している場合もあります。

極めて専門性の高い職種ですから、大学の教授等と同様に「宝石学会」に属し、研究活動を行っている場合や、講師として教鞭を執ったり、講演活動を行っている方もいます。

■衣料管理士(テキスタイルアドバイザー・TA)とは
新しいアパレル製品の開発・販売には、まず始めに企画がたてられます。
消費者はどんなものを求めていて、今人気がある製品はどれか、新しく開発された素材の特徴や、どんな利用に向いているかといった情報が集められ分析されます。そして、商品のコンセプトが決められ、デザイン、素材選び、設計と作業は進みます。

こうした、消費者情報やマーケット情報、素材に関する情報の収集や分析は、特に素材選びについてはＴＡならではの豊富な知識をフルに活用する場といえます。

また、ＴＡが携わる仕事のなかでも、今最も期待されているのが「販売」の仕事です。
お客様への商品の特徴や取扱いについての適切なアドバイスがあってはじめて、お客様も安心して商品を買うことができます。

また、こうしたお客様へのアドバイスだけでなく、お客様からの要望をメーカーに伝えることも大切なＴＡの仕事です。
ヤングからアダルトまで、幅広い層のお客様に応えられるのもＴＡとしての専門的な知識があればこそといえます。

■ファッションビジネス能力検定とは
取り巻く環境
日本には、優れたファッション感性と旺盛な購買力をもった消費者が多く存在するため、このマーケットを狙って、海外有名ブランド企業などが、大都市の中心的な場所に店舗を次々と開店させ、良好なビジネスを展開しております。

また、百貨店や量販店は売上の減少が続いておりますが、専門店をはじめ、商業集積など様々な業態は、新規の商業施設の開店を準備し、新しいファッション・マーケットと新しい顧客の創造を計画しております。
同時に、発展を続ける中国は、生産基地としての中国の活用だけではなく、巨大なマーケットに育ちつつある中国をファッション・ターゲットとする戦略が必要になってくるといわれております。

現在、繊維ファッション業界では、世界のあらゆる国から素材を調達し、世界各国で生産し、販売するビジネスを展開しておりますが、さらに、グローバル化は進み、貿易も自由化に向かってゆく様相です。

こうした状況の中で、ファッションビジネスの世界で活躍するためには、単にファッション（衣服）の設計と生産についての知識を知っているだけでは、活躍することが難しくなっています。
当協会の実施するファッションビジネス能力検定試験は、ビジネスを遂行する上で必要とする基本的な知識・技術を検証する２・３級から、マーケットを調査・分析するとともに、状況に応じたマーケット戦略、販売戦略、マネジメント知識などを駆使してグローバルな活躍が出来る１級までの知識と技術を内容としております。


これ全部持ってる販売員いたら本当凄い…。
アパレル販売って民間なイメージだったけど、実は公的資格が多いんだね。
って事を踏まえると、上記の資格を取って就職試験受ける人なんて超有利な気がするんですが(；＾Ω＾)

■○○○○○○○○
⇒履歴書
元々ラグジュアリー、シンプル、カジュアル、スマートなど、一つに収まる事なく様々なテイストを好んでいました。
そのため、全て凝縮されている○○○○○○○というブランドは以前から大好きで、憧れでもありました。
ただ、コレクションの物に限らず値段を見て驚く事もあり、とても手の届く物ではありませんでした。
そこで、同じ「オールシンプル」をコンセプトにし、さらに○○○○○○○○など有名セレクトショップも手掛ける貴社の影響力に共感すると同時に大変魅力を感じました。


■面接用に予め準備した答え
⇒志望動機
・○○○○○○○は好きだったけど、手の届かない値段に諦めていました。そこで、同じ「オールシンプル」というコンセプトで、年齢層も同じ○○○○○○○○に共感を持ちました。
・音楽と洋服は連動するという考えの元、コレクションで使われる音楽(Joy Division、Virgin Prunesなど)が普段から聞いている馴染みのある曲だったため。

⇒自己PR(入社して何ができるかなど)
・GUCCIの経験で、裏方ながらもお客様の顔と名前を良く覚えていた(過去に何をしてきたかのアピール)
・自分の持ち味は大きく分けて3つあります。一つはお客様の趣味や嗜好を判断する「洞察力」、知識や力を蓄えるための「一つの事に打ち込む力」、そして「明確な目的意識」です。
・これから先、○○○○○○○○と共に成長し、お客様に手軽にブランドを楽しんで頂くきっかけを作る一人として、同年代だからこそ伝えられる感性を武器に、頑張りたいと思いますので、よろしくお願いします。

⇒今日の服を選んだ理由
・スーツの場合：自分の真剣な気持ちを考えると、たとえアルバイトでもスーツがふさわしいと思ったため。
・私服の場合：ブランドに囚われることなく、自分らしさを考えると、これが一番近いため。


ちなみに予想した質問内容は
・志望動機
・自己PR
・当日の服を選んだ理由
・自分の強み
・ブランドのイメージ(軽い商品、ブランド知識)
・過去の仕事について学んだ事
・店舗を見た感想
・今後の目標
です。

予想外だったのは
・今まで挫折した事
で、聞かれた直後しどろもどろだった…(;^ω^)

結果的に用意した質問は全て聞かれたので良かったものの、「前職が外資系ラグジュアリーブランドだけど、未練は無いの？」と聞かれたのが一番危なかった…。
確かに未練は無いけど、「はい、ありません」だけじゃアピールとして弱いし、会話にならない。ここは「GUCCIで学んだ事を生かしつつ、スキルアップの意味を兼ねて〜」…と説明して乗り切りました。

あと、用意した答え以上にアドリブの必要な質問の方が多かった気がする。。
多分コミュニケーション能力を見てるんだと思うけど、今までやってきた事を綺麗に伝えるよりも、失敗を例に挙げつつ、成功に変える努力を見せる方が好印象持たれると思った。
変に綺麗事を言うよりも、思った事や自分を表現する事はかなり大事。

さらに俺の場合、スーツを着て行ったんだけど、多分私服の事も聞かれるだろうから、予め荷物に入れて用意した訳です。
逆の立場からすれば「お、こいつ言われる前にできるな…」って思うに違いだろうし、面接の話題づくり＋インパクトとしては結構大きいと思う。

で、最後に「お客様からの目線で、ブランドの上に立つような販売員になる事が目標です」(つまり、販売員あってのブランド)と言ったところ採用になりました。

店舗はどこになるんだろ。。